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電子廠加班還不給加班費?這樣的老板心太壞

瀏覽次數:2543次發布時間:2020-04-16 14:39:14編輯:冰冰

電子廠的老板經常會說:年紀輕輕就要多學習,別老想著掙錢,而且你以為當老板就輕松嗎?弄不好賠本了我還不如你們!有人回復說“這就是你不給加班費的理由?”無論打工還是上班,加班就要給加班費是天經地義的,很多打工的網友也紛紛評論:

網友1、這老板問的問題這么無聊呢,這工人要當老板了還給自己開啥工資,把成本去除不都是自己掙的錢,想買啥買啥,一天天在工廠里開開會,喝喝茶,事都交給下邊的主管去做,自己想干什么就干什么,誰也管不著,當工人一天累的要死,還要擔心被扣錢被開除。

網友2、我在一家工廠做會計,大部分賬務情況我都知道,別看一些老板表面很風光,住大房子開豪車,其實大部分都是貸款買的,現在市場上原材料都在漲價,競爭也大,利潤變得越來越小,個別老板資金周轉不開就貸款,每個月光工資和各種費用就不少。確實如上面那個老板所說,當老板確實不輕松,如果他的廠子黃了,什么供應商、銀行、工人都得找他。

網友3、如果我是我們廠的老板,我應該會發同樣的工資,但起碼加班費不會少工人的,因為我們這生產線沒什么技術活,基本教1、2天都能會,而且大部分都是初中水平,工資肯定不會太高,換誰當老板也不會給高工資,因為就是值這個價,你不干還是有其他人來干。如果普通工人都7、8千,那么其他的技術員、維修、管理改多少錢?

網友4、誰都想要高薪,但是老板得根據你的價值才能給你高薪,不然只能掙最基本的,做事看能力,既然你想要高薪,那就提高自己的本事,就算在生產線上,你要是能力出眾,你可以當組長、線長甚至更高,但是一天不努力,就按部就班還想多掙錢的,那還是別做夢了,老板不是慈善家,我們不是替老板說話,就算沒有文憑和技術,我們也可以去學,這才是改變命運的機會,而不是區區漲幾百的工資。

網友5、要是我是老板,工人的工資要比同行高500每月,加班有加班費還有夜宵,我哪怕自己少賺點 ,做的時間越長,越來越好,工資越高。

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