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電子廠為什么要招收這么多暑假工呢?

瀏覽次數:2714次發布時間:2020-05-15 17:14:56編輯:冰冰

電子廠的招聘似乎一年四季都在持續,而且如果你仔細觀察了他們的招聘啟事的話,你也會很容易發現,現在的這些電子廠幾乎是什么樣的人都可以招聘的,不管是還在讀書的學生,還是暫時沒有工作的短期過渡者,還有想要尋找長期工作的全職人員,只要你愿意去電子廠工作,而且成年了,就可以去這里工作,為了讓學生更加安心的在這里工作,他們還專門開放了假期工的版塊,為什么很多電子廠愿意接收假期工呢?

用工更加靈活

由于電子廠的訂單本身就存在比較明顯的淡旺季區別,如果是在淡季長期養著一群長期工,但是又沒有足夠的訂單來支持,工廠的人工開銷會大大的增加,而且這樣也留不住這些員工,因此為了讓工廠的用工能夠更加的靈活,他們就會選擇在旺季的時候通過招聘一些假期工來完成自己的任務。

節省日常開支

假期工雖然看上去時薪還不錯,但是工廠是無需為他們承擔社保以及公積金的費用的,因此算下來招聘假期工,比招聘正式的長期工更加節省企業的經費,而工廠對于這方面的成本一直都是比較在意的,因此他們自然是愿意接受假期工的了。

趕工期的需要

在生產的旺季,僅僅是依靠長期員工的努力是很難完成生產的任務的,為了能夠準時的完成生產任務,招聘一些假期工來趕工期是非常有必要的。 

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